«Με αξιοκρατία οι νέες προσλήψεις στο Δημόσιο»
«Με το Νόμο 4275/2014 η κυβέρνηση εισήγαγε διαδικασίες επιλογής προϊσταμένων στο Δημόσιο που συνάδουν με τις ανάγκες της αναδιοργάνωσης των δομών και των νέων Οργανογραμμάτων που αποκτά η δημόσια διοίκηση μετά από 40 χρόνια. Η παρούσα πολιτική ηγεσία, όχι μόνο ψήφισε ένα νέο, σύγχρονο τρόπο επιλογής προϊσταμένων, ο οποίος προάγει την αξιοκρατία, αλλά άμεσα και σε μικρό χρονικό διάστημα ξεκίνησε την εφαρμογή του νόμου με βάσει τις πάγιες διατάξεις».
Αυτό επισημαίνεται από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, για το νέο τρόπο επιλογής προϊσταμένων, με αφορμή σχόλια του τέως υπουργού Γιάννη Ραγκούση, ο οποίος έκανε λόγο για «νεοδεξιό παλαιοκομματισμό» και «όργιο αναξιοκρατίας σε βάρος δημοσίων υπαλλήλων, που είναι άξιοι, αξιοπρεπείς και αφοσιωμένοι στο καθήκον τους», ενώ κάλεσε και σε παραίτηση την πολιτική ηγεσία του υπουργείου.
Κατηγορεί δε τον κ. Ραγκούση ότι δεν κατέθεσε τις απόψεις του στο πλαίσιο της μακράς διαβούλευσης του σχεδίου νόμου και πως «σήμερα, τέσσερις μήνες αργότερα, αποφάσισε να σχολιάσει στο Facebοοκ το νόμο, με σκαιότατο μάλιστα τρόπο».
Ως προς την ουσία της ανάρτησης του κ. Ραγκούση, το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, σημειώνει τα εξής:
«Ο Νόμος 3839/2010 (νόμος Ραγκούση) για την επιλογή προϊσταμένων ψηφίστηκε το Μάρτιο του 2010 και ουδέποτε - με ευθύνη της τότε πολιτικής ηγεσίας - εφαρμόστηκε, παρά μόνο στις μεταβατικές του διατάξεις.
Μέχρι και την ψήφιση του νέου νόμου, τον Ιούνιο του 2014, καμία πολιτική ηγεσία, και ιδίως αυτής του κ. Ραγκούση, δεν ξεκίνησε ούτε καν τις προπαρασκευαστικές ενέργειες για την πλήρη εφαρμογή του.
Με το "νόμο Ραγκούση" οι φερόμενες ως "αξιοκρατικές" κρίσεις των προϊσταμένων έγιναν με απλή άθροιση αυθαίρετων μορίων, βάσει μεταβατικών διατάξεων. Θεωρούσε ο νόμος, στις μεταβατικές του διατάξεις, ότι ένας κάτοχος μεταπτυχιακού διπλώματος είναι κατ' ανάγκη καλύτερος από όλους τους άλλους για να διοικήσει, ανεξαρτήτως των πραγματικών προσόντων και της δυνατότητας να ασκεί αποτελεσματική διοίκηση.
Στο πλαίσιο αυτό, μέσα στις επόμενες ημέρες θα αναρτηθεί στην ιστοσελίδα του ΑΣΕΠ η πρώτη προκήρυξη για την κάλυψη των θέσεων γενικών διευθυντών. Στο μεταξύ, και μέχρι να επιλεγούν με το νέο σύστημα όλοι οι νέοι γενικοί διευθυντές, διευθυντές και τμηματάρχες, παραμένουν μεταβατικά στις θέσεις ευθύνης όσοι τις κατείχαν. Μόνο στις περιπτώσεις όπου οι θέσεις ευθύνης μειώνονται, κάποιοι απομακρύνονται, με αιτιολογημένη απόφαση του αρμοδίου Υπουργού.
Το παράδειγμα στο οποίο αναφέρεται ο κ. Ραγκούσης και το οποίο χαρακτηρίζει "πολιτικό κακούργημα σε βάρος του τόπου", αναφέρεται στην αιτιολογημένη μεταβατική απομάκρυνση ενός Γενικού Διευθυντή! Ας σημειωθεί ότι ο συγκεκριμένος μπορεί, συμμετέχοντας στο νέο σύστημα αξιολόγησης, να επιλεγεί ως Γενικός Διευθυντής, σε μερικούς μήνες.
Η λογική και το ύφος του κ. Ραγκούση εκφράζουν την παρωχημένη νοοτροπία της επετηρίδας στη διοίκηση του κράτους. Εμείς απέναντι στην επετηρίδα των μορίων αντιπαρατάσσουμε ένα νέο, σύγχρονο σύστημα αξιολόγησης που προάγει την αξιοκρατία.
Η ταχύτατη εφαρμογή του Νόμου 4275/2014, που ενσωματώνει τις βέλτιστες διεθνείς πρακτικές στην ελληνική πραγματικότητα, αποτελεί σαφές δείγμα της αντίληψης για ένα νέο Δημόσιο και αποδεικνύει το ποιοί βαδίζουν στο δρόμο των μεταρρυθμίσεων και ποιοί απλώς τις επικαλούνται επιφανειακά.
Και κάτι τελευταίο. Από τους πρωτεργάτες του "λεφτά υπάρχουν", οποιαδήποτε αναφορά σε "πολιτικά κακουργήματα" μόνο γέλιο μπορεί να προκαλέσει».
Ανταπάντηση Ι. Ραγκούση
Σε ανταπάντησή του, μέσω του κοινωνικού δικτύου Facebook, ο κ. Ραγκούσης αναφέρει ότι "Σημασία δεν έχουν τα ψέματα του κ.Μητσοτάκη για το τι συνέβη στον αγώνα για την καθιέρωση της αξιοκρατίας στο δημόσιο [..] Σημασία έχει η ομολογία και παραδοχή του πως πράγματι είναι αυτός που έπαψε τους πρώτους, στην ιστορία του ελληνικού κράτους, αξιοκρατικά επιλεγμένους προϊσταμένους για να τους αντικαταστήσει με τους κομματικά αρεστούς".
Διαβάστε επίσης:
Δημοφιλείς Ειδήσεις
