ΕΡΓΑΣΙΑ

Μνημόνιο 2016/ Μνημόνιο 2017: Κάθε Μάη και ένα Μνημόνιο! Και μετά τι;

Μνημόνιο 2016/ Μνημόνιο 2017: Κάθε Μάη και ένα Μνημόνιο! Και μετά τι;

Δεν έχει περάσει ένας χρόνος, από όταν η κυβέρνηση των ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ προσπαθούσε να πείσει τα ελληνικά νοικοκυριά πώς τοπολυνομοσχέδιο που φέρνει στη Βουλή προς ψήφιση είναι το τελευταίο και μόνο για το «καλό τους»! Η ιστορία όμως συνεχίζει να διαψεύδει τον Αλέξη Τσίπρα... Σήμερα (18/5/2017), ένα χρόνο μετά έρχεται το 4ο Μνημόνιο...

ΚΑΘΕ ΧΡΟΝΟ ΟΙ ΕΛΛΗΝΕΣ ΚΑΝΟΥΝ ΜΟΝΟ ΤΕΡΑΣΤΙΑ... ΒΗΜΑΤΑ ΠΙΣΩ! - ΑΛΛΑΖΟΥΝ ΜΙΑ ΓΙΑ ΠΑΝΤΑ ΟΙ ΖΩΕΣ ΕΚΑΤΟΜΜΥΡΙΩΝ ΠΟΛΙΤΩΝ

Δεν έχουν προλάβει οι Έλληνες να συνειδητοποιήσουν όσα περιλαμβάνονται στους εφαρμοστικούς νόμους του Τρίτου Μνημονίου, που ψηφίστηκαν τον περασμένο Μάιο (2016), και η κυβέρνηση των ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ φέρνει προς ψήφιση μέσα σε λιγότερο από ένα χρόνο, ένα επαχθέστερο Τέταρτο Μνημόνιο -ή όπως αλλιώς θέλουν να το ονομάζουν- που δεν πρόκειται να αφήσει τίποτα όρθιο... Μισθωτοί και συνταξιούχοι θα δουν τα εισοδήματά τους να κατρακυλούν σε τέτοια επίπεδα που δεν θα το πιστεύουν!

Πολλά ψέματα. Πολλές υποσχέσεις. Πολλά κοινά σημεία. Η τεράστια απόγνωση όμως των πολιτών είναι αυτή που κυριαρχεί στη καθημερινότητα, την οποία οι βουλευτές αγνοούν... Στο επίκεντρο τα Μνημόνια και οι επιτροπείες. Η Έφη Αχτσιόγλου είπε πριν από λίγο για το νέο Μνημόνιο από το Βήμα της Βουλής, «λαμβάνονται πολιτικές πρωτοβουλίες»... Τελικά είναι πρωτοβουλίες ή άτακτες υποχωρήσεις;

Τι «κληρώνει» για τους Έλληνες φορολογούμενους:

Τρίτο Μνημόνιο (2016)

Κοινωνική ασφάλιση, φορολόγηση (μείωση αφορολόγητου ορίου), ασφαλιστικές εισφορές και ένα σωρό υποχρεώσεις της κυβέρνησης απέναντι στους δανειστές ήταν μόνο μερικά από τα μέτρα που έλαβε ο Αλέξης Τσίπρας, λέγοντας στους εκατομμύρια πολίτες «να κάνουν υπομονή» και ότι «θα παρθούν με μοναδικό σκοπό να βγούμε από την κρίση»...

Οι συνταξιούχοι με τον νόμο Κατρούγκαλου (όπου δεν έγιναν αλλαγές- καθώς το νέο ασφαλιστικό αλλάζει κάθε μήνα!) έγιναν αποδέκτες... «επιδομάτων»! Τσίπρας και Καμμένος κατόρθωσαν το ακατόρθωτο! Να φέρουν τεράστια ανατροπή στο ασφαλιστικό καθεστώς της χώρας, χωρίς όμως να βελτιωθούν αφενός οι αποδοχές της τρίτης ηλικίας και αφετέρου οι υπηρεσίες που τους παρέχονται! Αντ' αυτών ήρθαν μόνο μεγάλες περικοπές σε όλες τις παροχές του συστήμνατος, καταργήθηκαν μία για πάντα βασικές ασφαλιστικές έννοιες και «τελείωσε» η αρχή της ανταποδοτικότητας.

Το Μνημόνιο του Μαϊου του 2016 έφερε όμως και τα εξής:

- Επιβολή τέλους στους λογαριασμούς σταθερής τηλεφωνίας

- Επιβολή ειδικού φόρου κατανάλωσης στον εισαγόμενο καφέ

- Αύξηση των ειδικών φόρων κατανάλωσης στα καύσιμα

- Αυξήσεις στους φόρους που επιβαρύνουν τις τιμές των τσιγάρων

- Ειδικός φόρος κατανάλωσης στα ηλεκτρονικά τσιγάρα και συγκεκριμένα στα υγρά

Όπως και μέτρα για:

- τον αυτόματο «κόφτη» περικοπής δαπανών

- τις ιδιωτικοποιήσεις

Τέταρτο Μνημόνιο (2017)

Άλλοι το χαρακτηρίζουν «συμπληρωματικό»... Ένα πολυνομοσχέδιο 941 σελίδων... Με μέτρα που ξεπερνούν τα 4,9 δισ. ευρώ. Το Μεσοπρόθεσμο Πλαίσιο 2018- 2021 προβλέπει υψηλά πρωτογενή πλεονάσματα έως και το 2021. Το σύνολο των παρεμβάσεων στο συνταξιοδοτικό (από συντάξεις και εισφορές) ανέρχεται το 2019 σε 2,63 δισ. ευρώ. Το 2020 προστίθενται τα μέτρα αύξησης των εσόδων (αφορολόγητο) που φτάνουν στο 1,92 δισ. ευρώ. Τα έσοδα του κράτους, από την περιοχή των 55 δισ. ευρώ την τριετία 2017- 2019 προβλέπεται ότι θα αυξηθούν σε 56,8 δισ. ευρώ το 2020.

Με αυτό το «συμπληρωματικό Μνημόνιο» κύριες και επικουρικές συντάξεις μετατρέπονται και επίσημα σε «χαρτζιλίκια». Επιδόματα, τέκνων και συζύγων, εξαφανίζονται από τον «ασφαλιστιό χάρτη». Ξεκινά η μείωση μέχρι 18% της προσωπικής διαφοράς των παλαιών συντάξεων, και το μέλλον της να φαίνεται άκρως «δυσοίωνο»...

Αναλυτικά το επαχθές νέο πακέτο-μέτρων

- Από 1.1.2019 περικόπτεται η προσωπική διαφορά στις κύριες συντάξεις ως 18% καθώς και μέρος των επικουρικών αν δεν συμπληρώνεται το απαιτούμενο ποσό περικοπής. Η μέση μείωση της σύνταξης θα είναι 9% σε κύριες και επικουρικές

- Από 1.1.2020 ή από 1.1.2019 αν δεν πιαστεί ο στόχος του 3,5% επιβάλλεται η μείωση του αφορολόγητου από 8.636 ευρώ στα 5.681 ευρώ

-τροποποίηση της νομοθεσίας περί ομαδικών απολύσεων προκειμένου να αντικατασταθεί το ισχύον πλαίσιο διοικητικής έγκρισης με μία διαδικασία κοινοποίησης των εργαζομένων, με μέγιστη διάρκεια τριών μηνών

- επιταχύνονται οι διαδικασίες δικαστικών αποφάσεων για απεργίες και κινητοποιήσεις εργαζομένων

- πώληση του 8% όγκου ηλεκτρικής ενέργειας

Σχετικές ειδήσεις