ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ

Γιώργος Κουτσούκος στο Newsbomb.gr: «Η "ευελιξία" στις εργασιακές σχέσεις φαίνεται ότι καλά κρατεί»

Ευδοκία Μύτιλη Ευδοκία Μύτιλη

Γιώργος Κουτσούκος στο Newsbomb.gr: «Η "ευελιξία" στις εργασιακές σχέσεις φαίνεται ότι καλά κρατεί»
Pixabay

Η «ευελιξία» (flexibility) που μεταδόθηκε αβίαστα και με σχετική ευκολία (απόρροια και των ευμενών νομοθετικών ρυθμίσεων) στις εργασιακές σχέσεις τα μνημονιακά έτη της κρίσης φαίνεται ότι συνεχίζει να κρατά τα σκήπτρα της ακόμη και στα χρόνια εξόδου από εκείνη.

O Γεώργιος Ι. Κουτσούκος Δικηγόρος - LL.M και Διδάκτωρ Δημοσίου Δικαίου Νομικής Σχολής Πανεπιστημίου Αθηνών μίλησε στο Newsbomb.gr για τον εργασιακό μεσαίωνα που συνεχίζει να υφίσταται ακόμα και σήμερα.

«Η σύναψη σύμβασης εργασίας πλήρους απασχόλησης και μάλιστα με ικανοποιητικές αποδοχές τείνει να γίνει σπάνιο φαινόμενο, γεγονός που συντελεί αναμφισβήτητα στη διαρκή και άναρχη μετακίνηση ανθρώπινου δυναμικού στην αγορά εργασίας, υπό το καθεστώς της ανασφάλειας και της αβεβαιότητας για το μέλλον» ανέφερε χαρακτηριστά στο Newsbomb.gr ο εργατολόγος.

Σύμφωνα με τον κ. Κουτσούκο «παρατηρείται ολοένα και περισσότερο ότι η ευελιξία αυτή μάλλον καλλιεργεί…..εντάσεις και διενέξεις στον εργασιακό χώρο, ενώ αμφιβολίες εγείρονται αναφορικά με την ενίσχυση της αποδοτικότητας εντός της επιχείρησης, ελλείψει ουσιαστικών κινήτρων για την παραμονή, αλλά και την εξέλιξη του εργατικού δυναμικού».

Όπως διαπιστώθηκε προσφάτως, μόνο το Σεπτέμβριο έγιναν 7.000 μετατροπές συμβάσεων εργασίας πλήρους απασχόλησης σε μερική και εκ περιτροπής απασχόληση, ενώ παρατηρείται ότι η πλειοψηφία των εργοδοτών της χώρας προσλαμβάνουν εργαζόμενους με μερική απασχόληση ή εκ περιτροπής εργασία, μεγαλώνοντας καθημερινά «τη γενιά των 300 ευρώ».

Θα πρέπει να σημειωθεί ότι η χρονική διάρκεια της απασχόλησης του εργαζομένου εξαρτάται από το ωράριο εργασίας, το οποίο αντιστοιχεί στις ώρες ημερήσιας και εβδομαδιαίας εργασίας του.

«Αν ο χρόνος εργασίας του μισθωτού είναι μικρότερος από τον κανονικό, με μικρότερες αποδοχές αντίστοιχα, τότε ο εργαζόμενος παρέχει εργασία του υπό το καθεστώς μερικής απασχόλησης» διευκρίνισε ο κ. Κουτσούκος.

Ωστόσο, όπως επισήμανε ο καθηγητής «η εκ περιτροπής εργασία αποτελεί προσφορά εργασίας από τον εργαζόμενο, κατά πλήρες ωράριο, αλλά με λιγότερες ημέρες εργασίας για την βδομάδα, το δεκαπενθήμερο, τον μήνα ή το έτος» και πρόσθεσε «σε αυτή την περίπτωση, ο εργαζόμενος λαμβάνει τις αποδοχές που αντιστοιχούν μόνο στο χρόνο απασχόλησης του. Για τον χρόνο που δεν εργάστηκε, δεν δικαιούται μισθό» τόνισε.

Ο κ. Γιώργος Κουτσούκος μας έθεσε τις κύριες προϋποθέσεις που θέτει ο νόμος, προκειμένου να καταστεί έγκυρη η εκ περιτροπής απασχόληση που εφαρμόζει ένας εργοδότης στην επιχείρησή του:

  • Αδυναμία από τη μεριά του εργοδότη να απασχολεί πλήρως τον εργαζόμενό του.
  • Ενημέρωση και διαβούλευση με τους νόμιμους εκπροσώπους των εργαζομένων.
  • Όσον αφορά στον περιορισμό της δραστηριότητας του εργοδότη: ως τέτοιος δεν νοείται ο περιορισμός του κύκλου των εργασιών της επιχείρησης, που δεν συνιστά επαναλαμβανόμενο εποχικό φαινόμενο οφειλόμενο στο είδος της επιχείρησης ή στο είδος των προϊόντων της, αγαθών και υπηρεσιών, εξαιτίας του οποίου γεννώνται οικονομικοί λόγοι που παρέχουν στον εργοδότη το δικαίωμα να προβεί σε ομαδικές απολύσεις. Η αιτία που προκαλεί τον περιορισμό της δραστηριότητας του εργοδότη αποτελεί γεγονός που δικαιολογεί την αναδιοργάνωση της επιχείρησης και επιβάλλει μείωση προσωπικού για οικονομοτεχνικούς λόγους, επειδή καθιστά ιδιαίτερα υψηλές τις δαπάνες του προσωπικού. Δεν συντρέχει, ως εκ τούτου, περιορισμός της δραστηριότητας του εργοδότη, όταν η επιχείρηση αντιμετωπίζει οικονομικές ή ταμειακές δυσκολίες ή προβλήματα ρευστότητας, ούτε όταν η μείωση των εργασιών της επιχείρησης συνιστά, όπως αναφέρθηκε, αναμενόμενο εποχικό φαινόμενο. Αν εκ των υστέρων αποδειχθεί ανακριβής ο ισχυρισμός του εργοδότη, σχετικά με τον περιορισμό της δραστηριότητας της επιχείρησής του, η επιβολή τής εκ περιτροπής εργασίας καθίσταται άκυρη και οι εργαζόμενοι δύνανται να διεκδικήσουν όλες τις αποδοχές τους.

Εν κατακλείδι, όπως είπε ο κ. Κουτσούκος «στη μερική απασχόληση ο εργαζόμενος εργάζεται λιγότερες ώρες την ημέρα από το κανονικό ημερήσιο ωράριο, ενώ στην εκ περιτροπής εργασία λιγότερες μέρες».

Αξίζει να σημειωθεί ότι η σύμβαση εκ περιτροπής απασχόληση είναι μία ειδικότερη μορφή της σύμβασης μερικής απασχόλησης.

Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, τη στιγμή που συμβαίνουν, στο Newsbomb.gr

Διαβάστε επίσης:

Καιρός για… εκδρομή - Δείτε την πρόγνωση για το τριήμερο της 28ης Οκτωβρίου (pics)

Λοταρία αποδείξεων - aade.gr: Δείτε ΕΔΩ αν κερδίσατε τα 1.000 ευρώ αφορολόγητα (33η Κλήρωση)

ΔΕΙΤΕ ΕΠΙΣΗΣ
DPG NETWORK
ened ΜΕΛΟΣ ΕΝΕΔ Monetized by DPG Digital Media ©2010-2020 Newsbomb.gr - All rights reserved