Το νέο μισθολόγιο για τους Δημοσίους υπαλλήλους

Ανατροπές στις αποδοχές όλων των δημοσίων υπαλλήλων, αλλά και των εργαζομένων στις ΔΕΚΟ φέρνει το νέο μισθολόγιο – βαθμολόγιο. Για την πλειοψηφία των υπαλλήλων οι μισθοί θα «παγώσουν», ενώ ελάχιστη θα είναι η αύξηση για τον κατώτατο μισθό, ο οποίος αναμένεται να φτάσει τα 780 ευρώ.

Οι αυξήσεις στους βασικούς μισθούς θα κυμαίνονται από 7 έως και 40%, ενώ έρχεται η κατάργηση όλων των ειδικών επιδομάτων, με αποτέλεσμα ο ανώτατος μισθός να αγγίζει τα 2.700 ευρώ.

Σύμφωνα με δημοσίευμα του «Έθνους» που παρουσιάζει το σχέδιο νόμου για το νέο μισθολόγιο – βαθμολόγιο, περίπου 100.000 υπαλλήλων που λαμβάνουν υψηλά επιδόματα μέχρι και 50% θα δουν μειώσεις στις συνολικές τους αποδοχές.

Το σχέδιο νόμου προβλέπεται η σύνδεση του μισθού με την παραγωγικότητα, καθώς και η καθιέρωση κινήτρου επίτευξης στόχων που μπορεί να φτάσει μέχρι και το 25% του μισθού έπειτα από αξιολόγηση. Ενώ θα υπάρξει μισθολογική στασιμότητα έως και 50% για όσους αξιολογηθούν αρνητικά.

ΟΙ ΝΕΟΙ ΜΙΣΘΟΙ ΑΝΑ ΒΑΘΜΟ ΚΑΙ ΑΝΑΛΟΓΑ ΤΗΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ
ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ

ΤΑ ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ

Επίδομα: Ποσό

Επικίνδυνης/ανθυγιεινής εργασίας 150
Παραμεθόριων περιοχών 100
Αδειας/εορτών 1.000
Οικογενειακή παροχή 35

Θέσης/βαθμό

Γ.δντης 700

Διευθυντής 400

Τμηματάρχης 250

Προϊστάμενος 60