Tροπολογία για την πρόσληψη προσωπικού για καθαριότητα και φύλαξη υπουργείων

Η τροπολογία προβλέπει ότι για τις προσλήψεις αυτές θα εκδοθεί, κατόπιν έγκρισης του ΑΣΕΠ, προκήρυξη από τον οικείο φορέα. Με την τροπολογία παρέχεται η δυνατότητα στους προαναφερόμενους φορείς να απασχολούν με ειδικά αιτιολογημένη απόφαση του αρμοδίου οργάνου, το προσωπικό που υπηρετούσε στους τομείς της καθαριότητας και φύλαξης κατά την 30.06.2017 έως την έκδοση των οικείων προσωρινών πινάκων κατάταξης και σε κάθε περίπτωση το αργότερο μέχρι την 15.5.2018, εφόσον συντρέχουν εξαιρετικοί λόγοι δημοσίου συμφέροντος (προάσπιση δημόσιας υγείας, της υγιεινής και της ασφάλειας στο χώρο εργασίας, διαφύλαξης της πολιτιστικής κληρονομιάς), σε περίπτωση που εκδώσουν προκήρυξη για την πρόσληψη προσωπικού μέχρι 31.1.2018.

Αναφέρεται ακόμη ότι «η κατά τα ανωτέρω απασχόληση προσωπικού δεν εμπίπτει στους περιορισμούς των άρθρων 5 και 6 του π.δ.164/2004 (απαγόρευση διαδοχικών συμβάσεων και διάρκειας αυτών πέραν των 24 μηνών) και δεν μεταβάλλει το χαρακτήρα της σχέσης εργασίας βάσει της οποίας προσλήφθηκαν οι απασχολούμενοι στις θέσεις αυτές».

Σύμφωνα με την έκθεση αξιολόγησης, οι προτεινόμενες διατάξεις κρίνονται αναγκαίες και κατάλληλες διότι δίνεται η δυνατότητα στα υπουργεία και τους εποπτευόμενους από αυτά φορείς, αλλά και στις Ανεξάρτητες Αρχές, να προσλαμβάνουν προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου διάρκειας έως 18 μηνών, για την κάλυψη αναγκών καθαριότητας και φύλαξης που προκύπτουν, λαμβάνοντας ιδίως υπόψη τους υφιστάμενους δημοσιονομικούς περιορισμούς σε συνδυασμό με τους περιορισμούς του άρθρου 11 παρ.1 ν.3833/2010, οι οποίοι αφήνουν εξαιρετικά στενά περιθώρια για την πρόσληψη προσωπικού με μόνιμη ή αορίστου χρόνου σχέση απασχόλησης.

Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ