Περισσότερες οι συμβάσεις ελαστικής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα
Χαρτογράφηση της απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα με τις ελαστικές μορφές εργασίας να καταγράφουν αυξητική πορεία.
Αναλυτικότερα, αύξηση της μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα και την υψηλότερη επίδοση εννιαμήνου έτους από το 2001, καταγράφουν τα στοιχεία του Πληροφοριακού Συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ», κατά το μήνα Σεπτέμβριο 2016.
Συγκεκριμένα, τον Σεπτέμβριο του τρέχοντος έτους προκύπτει θετικό ισοζύγιο προσλήψεων – αποχωρήσεων κατά 7.788 θέσεις εργασίας. Ειδικότερα, σύμφωνα με τα στοιχεία των ροών μισθωτής απασχόλησης του Σεπτεμβρίου 2016, οι αναγγελίες πρόσληψης ανήλθαν σε 230.580, ενώ οι αποχωρήσεις σε 222.792.
Από τη σύγκριση των στοιχείων των δύο μηνών, Σεπτέμβριος 2016 και Σεπτέμβριος 2015, προκύπτει αυξημένη επίδοση κατά 20.791 περισσότερων θέσεων εργασίας για τον Σεπτέμβριο 2016 (θετικό ισοζύγιο 7.788 θέσεων εργασίας) έναντι αρνητικού ισοζυγίου (-13.003) τον Σεπτέμβριο του 2015.
Αθροιστικά για την περίοδο Ιανουάριος – Σεπτέμβριος 2016, οι αναγγελίες προσλήψεων ανήλθαν στις 1.644.558 θέσεις εργασίας και οι αποχωρήσεις έφτασαν τις 1.398.953, εκ των οποίων οι 740.559 ήταν αποτέλεσμα καταγγελιών συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεων συμβάσεων ορισμένου χρόνου και οι 658.394 οικειοθελείς αποχωρήσεις.
Έτσι, το ισοζύγιο των ροών μισθωτής απασχόλησης του πρώτου εννιαμήνου του έτους 2016 είναι θετικό και διαμορφώνεται στις 245.605 νέες θέσεις εργασίας, αποτελώντας την υψηλότερη επίδοση πρώτου εννιαμήνου έτους από το 2001 μέχρι σήμερα.
Oι συμβάσεις μερικής και εκ περιτροπής απασχόλησης, είναι περισσότερες. Το 61% των συμβάσεων που υπογράφτηκαν στον ιδιωτικό τομέα της κατά το Σεπτέμβριο του 2016 ήταν αυτής της μορφής.
Από τις νέες προσλήψεις το Σεπτέμβριο, περισσότερες έγιναν στην ηλικιακή ομάδα των 30-44 ετών (15.842 "καθαρές” προσλήψεις), ενώ χαμένη ήταν η ηλικιακή ομάδα των 15 -24 ετών.
