Από την ανεργία στην απασχόληση: #9. Πώς θα «διηγηθείτε» στον πιθανό εργοδότη σας μια ιστορία που θα τον πείσει ότι είστε αυτός που ψάχνει

Στο προηγούμενο μέρος του αφιερώματός μας "Από την Ανεργία στην Απασχόληση" κάναμε μια διεξοδική ανάλυση του γιατί είναι πολύ σημαντικό να γνωρίζετε επακριβώς τα πλεονεκτήματά σας και πώς να διαλέξετε τα σημαντικότερα από αυτά για να τα "πλασάρετε" σε έναν πιθανό εργοδότη. Σκεφθείτε ότι σε καιρούς υψηλότατης ανεργίας όπως σήμερα το πιο πιθανό είναι ότι για την ίδια θέση συναγωνίζεστε με δεκάδες ακόμη υποψήφιους που έχουν τα ίδια (ή και καλύτερα) προσόντα από εσάς. Αυτό που θέλει ο εργοδότης πια δεν είναι κάποιον με εντυπωσιακό CV (γιατι θα έχει λάβει ήδη εκατοντάδες τέτοια), αλλά κάποιον που να ταιριάζει ακριβώς σε αυτό που ψάχνει. Μπορεί τα δικά σας χαρακτηριστικά να μην του κάνουν, το προσωπικό σας στυλ να μην τού ταιριάζει -να θέλει κάτι άλλο. Αλλά, αν του κάνει και εσείς στον φόβο σας πως θα τον τρομάξετε, δεν το κάνετε ποτέ σαφές; Είναι προτιμότερο να δείξτε ποιος ακριβώς είστε και σε τι είστε πολύ καλός, παρά να το παίζετε "καλός σε όλα". Και το μήνυμά σας θα περάσει ακόμη πιο εύκολα, αν μπορείτε να το στηρίξετε με μια ιστορία. Ανατρέξτε στο όγδοο μέρος του αφιερώματός μας για να διαβάσετε το πώς θα ετοιμάσετε την ιστορία αυτή.

Κι αν δεν με αφήσει ποτέ να πω την ιστορία μου;
Είναι πολύ πιθανό. Εσείς θα προσπαθήσετε, βέβαια, να βρείτε την αφορμή για να την πείτε. Και το πιο πιθανό είναι η αφορμή αυτή να σας δοθεί όταν ο πιθανός αυριανός σας εργοδότης σάς δώσει ένα υποθετικό πρόβλημα και σάς ζητήσει να το λύσετε. Αν μοιάζει με την ιστορία που είχατε ετοιμάσει, πετύχατε λαβράκι! Ακόμη, όμως, και να μην μοιάζει, αν έχετε προετοιμασθεί έτσι όπως σάς δείξαμε στο περασμένο κεφάλαιο (ειλικρινής καταγραφή προσόντων, επιλογή των πιο σημαντικών από αυτά, στοιχειοθέτηση ενός προσωπικού στυλ και προετοιμασία για παρουσίασή του), το πιο πιθανό είναι ότι θα απαντήσετε τουλάχιστον ικανοποιητικά στο ζήτημα που θα σας τεθεί.

Γιατί να σάς βάλει ένα τέτοιο πρόβλημα ο εργοδότης;

• Για να δει αν όντως μπορείτε να κάνετε αυτά που τού διαφημίζετε. Μπορεί στο CV σας να λέτε ότι έχετε εμπειρία από κώδικα, για παράδειγμα, αλλά όταν σας δείξει το site της εταιρείας και σάς ζητήσει να αλλάξετε κάτι μικρό (γιατί, υποθετικά, πρέπει να γίνει αργά τη νύχτα και το εξωτερικό support δεν δουλεύει εκείνη την ώρα), εσείς να μην καταλαβαίνετε καν σε τι αναφέρεται.
• Για να δει, σε περίπτωση που δεν συμπεριλαμβάνεται στα προσόντα σας αυτό που ζητάει, αν έχετε την φαντασία να βρείτε μια λύση.
• Για να διαπιστώσει πόσο προνοητικός είστε. Έχετε μια λύση; Τέλεια. Έχετε όμως plan b, αν κάτι πάει στραβά;

Από τα παραπάνω μπορείτε να καταλάβετε γιατί πρέπει να είστε πάντα προετοιμασμένος να μιλήσετε για τον εαυτό σας όχι μόνο αυτοδιαφημιστικά, με επίθετα και φοβερούς τίτλους, αλλά και με απτά παραδείγματα, που δείχνουν πως αυτά που λέτε, όντως μπορείτε να τα κάνετε. Όσο πιο άνετα πείτε την ιστορία σας ή λύσετε το πρόβλημα που θα σας τεθεί, τόσο πιο κοντά είστε στην πρόσληψη (αν, φυσικά, αυτά που λέτε στον "άνετο" λόγο σας είναι αυτά που ψάχνει ο εργοδότης).

Τα 8 προηγούμενα κεφάλαια του αφιερώματός του mensguide.gr "Από την ανεργία στην απασχόληση" ως τώρα είναι:

1. Από πού θα ξεκινήσετε
2. Μια αφορμή για να αποφασίσετε τι πραγματικά σάς ευχαριστεί
3. Πώς θα βρείτε τι πραγματικά θέλετε να κάνετε
4. Οι 5 πιο λάθος τρόποι να ψάξετε για δουλειά
5. Οι 5 αποδοτικότεροι τρόποι να ψάξετε για δουλειά
6. Γιατί είναι τόσο δύσκολο να βρει κανείς δουλειά στέλνοντας το βιογραφικό του σε μια αγγελία
7. Πώς θα «σώσετε» τον εαυτό σας αν μείνετε άνεργος σε έναν κλάδο που τείνει να εκλείψει
8. Πώς θα ξεχωρίσετε από τους υπόλοιπους υποψηφίους που έχουν ακριβώς τα ίδια προσόντα με εσάς