Αποκλειστικό: Όταν υπάρχει διευθυντής το ΑΣΕΠ καταργείται

Αν νομίζατε πως θα μέναμε μόνο στο θέμα της στέγασης της νέας Υπηρεσίας Πρώτης Υποδοχής των μεταναστών, κάνετε λάθος. Διότι, εκεί που διαβάζαμε και σκαλίζαμε το σχετικό νόμο, πέσαμε επάνω...

Αν νομίζατε πως θα μέναμε μόνο στο θέμα της στέγασης της νέας Υπηρεσίας Πρώτης Υποδοχής των μεταναστών, κάνετε λάθος. Διότι, εκεί που διαβάζαμε και σκαλίζαμε το σχετικό νόμο, πέσαμε επάνω και σε κάτι άλλο άκρως ενδιαφέρον. Στις διατάξεις που αφορούν τη στελέχωση της Υπηρεσίας και το οικονομικό καθεστώς που θα ισχύει για κάποιες κατηγορίες υπαλλήλων!Όπως θα δείτε και στη σχετική φωτογραφία, σύμφωνα και με τη σχετική παράγραφο, η πλήρωση των θέσεων στην Υπηρεσία θα γίνει και με τη μέθοδο των μετατάξεων και αποσπάσεων από άλλες υπηρεσίες ή οργανισμούς. Και ενώ για τις μετατάξεις και μεταφορές προσωπικού θα ισχύσουν οι προβλεπόμενες διατάξεις, οι αποσπάσεις θα διενεργούνται, όπως αναφέρει η παράγραφος, με κοινή απόφαση του υπουργού και του συναρμόδιου υφυπουργού μετά από πρόταση του Διευθυντή της Υπηρεσίας, ο οποίος και θα αξιολογεί τα προσόντα των υποψηφίων. Μας λέει λοιπόν η παράγραφος πως για τις αποσπάσεις και μόνο, ο Διευθυντής της Υπηρεσίας θα είναι αυτός που θα αποφασίζει για την πρόσληψη των υποψηφίων! Εδώ κύριε υπουργέ δεν θα έχουμε διαγωνισμούς μέσω ΑΣΕΠ; Δεν θα είναι ο ΑΣΕΠ αυτός που θα κρίνει τους υποψήφιους, αλλά θα εξαρτώνται από την κρίση του Διευθυντή και μόνο; Ούτε καν από μία επιτροπή της Υπηρεσίας; Δεν διευκρινίζεται αυτό, οπότε και εμείς οφείλουμε να ρωτήσουμε.Στη συνέχεια της παραγράφου, διαβάσαμε και το καθεστώς που θα ισχύει για την πληρωμή των αποσπασμένων υπαλλήλων. Σύμφωνα με αυτό, οι υπάλληλοι αυτοί θα λαμβάνουν το μισθό και όλες τις τυχόν επιπλέον τακτικές αποδοχές καθώς και όλα τα επιδόματα της οργανικής τους θέσης, τα οποία θα συνεχίσουν να καταβάλλονται από την υπηρεσία από την οποία έχουν αποσπαστεί. Κοινώς, αν αποσπαστεί ένας υπάλληλος από μια υπερχρεωμένη υπηρεσία ή οργανισμό του Δημοσίου, θα συνεχίσει να λαμβάνει όσα λάμβανε από αυτή και ας εργάζεται πλέον στη νέα Υπηρεσία του υπουργείου!Δηλαδή, αν τα επιδόματα και οι έκτακτες αποδοχές του υπαλλήλου δεν είναι σχετικά με την θέση του στη νέα Υπηρεσία, αυτά θα συνεχίσουν να του καταβάλλονται;

Σχόλια
Ροή Ειδήσεων Δημοφιλή