ΠΑΙΔΕΙΑ

Σχολεία: Ανατροπή με το άνοιγμά τους μετά το Πάσχα

Σχολεία: Ανατροπή με το άνοιγμά τους μετά το Πάσχα
Τα σχολεία θα κλείσουν για Πάσχα την Παρασκευή πριν από τη Μεγάλη Εβδομάδα
Intime News

Πότε θα ανοίξουν τα σχολεία μετά το Πάσχα

Η απόφαση του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων για τη μεταφορά της αργίας της Πρωτομαγιάς αναμένεται να επηρεάσει και την επαναλειτουργία των σχολείων μετά το Πάσχα.

Υπενθυμίζεται ότι νωρίτερα το υπουργείο Εργασίας ανέφερε σε ανακοίνωσή του ότι με απόφαση του αρμόδιου υπουργού, «Κωστή Χατζηδάκη, η υποχρεωτική αργία της 1ης Μαΐου 2022, λόγω του ότι συμπίπτει με Κυριακή, μετατίθεται για την Δευτέρα 2 Μαΐου 2022».

Συνεπώς και τα σχολεία αναμένεται να παραμείνουν κλειστά τη Δευτέρα 2 Μαΐου. Ωστόσο το υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων δεν έχει βγάλει προς το παρόν κάποια επίσημη ανακοίνωση για το θέμα αυτό.

Πώς πληρώνεται η αργία της Πρωτομαγιάς

Ο καθορισμός της Πρωτομαγιάς ως υποχρεωτικής αργίας – βάσει του Ν. 4468/2017 – υπαγορεύει πως την 1η Μαΐου απαγορεύεται η απασχόληση των εργαζομένων και η λειτουργία των επιχειρήσεων, εξαιρουμένων των επιχειρήσεων που επιτρέπεται να λειτουργούν κατά τις Κυριακές και αργίες.

Σύμφωνα με το ΚΕΠΕΑ της ΓΣΕΕ για την πληρωμή των εργαζομένων στις αργίες, προβλέπονται τα ακόλουθα:

  • Για τους εργαζόμενους που αμείβονται με ημερομίσθιο και δεν θα απασχοληθούν κατά την 1η Μαΐου δικαιούνται να λάβουν το καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους χωρίς καμία προσαύξηση.
  • Για τους εργαζόμενους που αμείβονται με ημερομίσθιο και θα απασχοληθούν κατά την 1η Μαΐου θα λάβουν το συνήθως καταβαλλόμενο ημερομίσθιο και προσαύξηση 75% που θα υπολογιστεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους για όσες ώρες απασχοληθούν.
  • Σε περίπτωση που αμείβονται με μηνιαίο μισθό, εάν η επιχείρηση λειτουργεί κατά τις Κυριακές και αργίες θα λάβουν μόνο προσαύξηση 75% που υπολογίζεται στο νόμιμο ωρομίσθιό τους για όσες ώρες απασχοληθούν, ενώ αν πρόκειται για επιχείρηση που αργεί και εκτάκτως λειτουργήσει την 1η Μαΐου θα λάβουν επιπλέον της προσαύξησης 75% (επί του νομίμου ωρομισθίου τους) και τόσα ωρομίσθια του καταβαλλόμενου μισθού για όσες ώρες απασχολήθηκαν.