Αγίου Πνεύματος 2026: Πλησιάζει το τριήμερο - Τι ισχύει με την αργία

Snapshot

• Η Δευτέρα του Αγίου Πνεύματος (1 Ιουνίου 2026) δεν είναι επίσημη αργία για τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα σύμφωνα με τον νόμο.
• Ιδιωτικές επιχειρήσεις μπορούν να κλείνουν την ημέρα αυτή αν έχει καθοριστεί αργία με απόφαση Περιφερειάρχη, ΣΣΕ, Κανονισμό Εργασίας ή επιχειρησιακή συνήθεια.
• Οι εργαζόμενοι που δεν εργάζονται την ημέρα του Αγίου Πνεύματος δικαιούνται κανονικά μισθό ή ημερομίσθιο, ενώ δεν επιτρέπεται συμψηφισμός με ρεπό.
• Εάν η επιχείρηση λειτουργήσει την ημέρα του Αγίου Πνεύματος που έχει οριστεί αργία, οι εργαζόμενοι δικαιούνται προσαύξηση 75% στην αμοιβή τους.
• Οι υπόλοιπες υποχρεωτικές αργίες του 2026 είναι ο Δεκαπενταύγουστος, η 28η Οκτωβρίου, τα Χριστούγεννα και η Σύναξη της Θεοτόκου.

Snapshot powered by AI

Τη Δευτέρα 1η Ιουνίου «πέφτει» φέτος η εορτή του Αγίου Πνεύματος δίνοντας έτσι την ευκαιρία για ένα ακόμα τριήμερο ξεκούρασης στους εργαζομένους.

Πώς αμείβονται όσοι εργαστούν

Η Δευτέρα του Αγίου Πνεύματος δεν περιλαμβάνεται στις επίσημες αργίες που ορίζει ο νόμος για τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα.

Ωστόσο οι ιδιωτικές επιχειρήσεις στη χώρα μας αργούν στην περίπτωση που η ημέρα αυτή (Αγίου Πνεύματος) έχει χαρακτηρισθεί αργία με απόφαση Περιφερειάρχη, όπως και με διάταξη ΣΣΕ, Κανονισμού Εργασίας της επιχείρησης, από επιχειρησιακή συνήθεια και έθιμο, κατά το οποίο η επιχείρηση παραμένει κλειστή την ημέρα αυτή. Εξίσου, κατά τον ίδιο τρόπο, μπορεί να ισχύουν ευνοϊκότεροι όροι ως προς την προσαύξηση της αμοιβής για την εργασία που παρέχεται νόμιμα κατά την ημέρα του Αγίου Πνεύματος.

Στην περίπτωση που οι εργαζόμενοι μισθωτοί δεν εργασθούν σύμφωνα με τα παραπάνω θα λάβουν κανονικά το μισθό τους, ενώ όσοι αμείβονται με ημερομίσθιο, δικαιούνται να λάβουν το ημερομίσθιό τους. Σημειώνεται ότι δεν είναι νόμιμος ο συμψηφισμός ημέρας οφειλόμενης ανάπαυσης (ρεπό), με την ημέρα του Αγίου Πνεύματος εφόσον λογίζεται ως ημέρα υποχρεωτικής αργίας

Αν παρότι έχει χαρακτηρισθεί η ημέρα του Αγίου Πνεύματος πρόσθετη εορτή αργία για μία επιχείρηση, αυτή λειτουργήσει φέτος κατ' εξαίρεση, τότε οι εργαζόμενοι που απασχολούνται δικαιούνται προσαύξηση 75%, που υπολογίζεται στο ημερομίσθιό τους (εφόσον αμείβονται με ημερομίσθιο) ή στο 1/25 του μηνιαίου μισθού τους (εφόσον αμείβονται με μηνιαίο μισθό).

Οι επόμενες αργίες του 2026

Διαβάστε επίσης